Metron-Mitarbeitende beurteilen ihre Arbeitsplatzkultur als sehr gut

Letztes Jahr hat die Metron ihre Qualitäten als Arbeitgeberin zur Diskussion gestellt: 135 Mitarbeitende, das sind 85% der Metronist*innen, haben sich an einer Online-Umfrage zur Mitarbeitenden-Zufriedenheit beteiligt – ein hoher Anteil. Und auch die Umfrageresultate sind sehr erfreulich: 90% der Mitarbeitenden, die sich an der Umfrage beteiligt haben, stimmen der Aussage zu, dass die Metron «ein sehr guter Arbeitsplatz» ist.

Für die Studie wurde das Unternehmen Great Place to Work (GPTW) ausgewählt, ein unabhängiges, weltweit tätiges Beratungsinstitut. 90% der Metronist*innen bestätigen in der Umfrage die Aussage «Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.»

Hohe Umfragewerte

Erfreulich schneidet Metron bei den Umfrageresultaten auch im Vergleich mit den von Great Place to Work ausgezeichneten «CH Best Medium 2022» ab (dabei handelt es sich um Arbeitgeber*innen mit einer Mitarbeitendenzahl zwischen 50 und 249): Die Werte, die Metron erzielt, übersteigen den Benchmark der «CH Best Medium 2022» oder bewegen sich weitgehend auf gleicher Höhe. Besonders gute Resultate erzielt Metron in den Themen Vertrauen, Respekt, Sinnhaftigkeit, Chancengleichheit und Entfaltungsmöglichkeit. Die Umfrage ist abgeschlossen – an der Arbeitsplatzkultur wird aber weitergearbeitet.

Arbeitsplatzkultur

Die Methode von Great Place to Work zeichnet sich unter anderem dadurch aus, dass die Sicht der Mitarbeitenden mit der Managementsicht gespiegelt wird. Das heisst, dass auch aus Sicht der Unternehmensorganisation untersucht wird, mit welchen Mitteln und Massnahmen die Metron ihre Arbeitsplatzkultur sicherstellt. Einmal mehr zeigt sich, dass Selbstverwaltung, Basisdemokratie und hohe Transparenz eine gute, zukunftsori­entierte und tragfähige Basis sind. Und klar ist: Die Metron wird an Themen wie Wertschätzungskultur, Mitarbeiterorientierung und wirkungsvollem Recruiting weiterarbeiten.

Den Gründerspirit kollaborativ weiterdenken

Seit fast sechzig Jahren steht Metron für nachhaltige Lösungen in Architektur und Planung. Um diesem Ziel auch weiterhin gerecht zu werden, gilt es, attraktiv zu bleiben für die Mitarbeitenden der Metron. Denn sie denken den Gründerspirit der 1960er-Jahre stetig kollaborativ weiter und gewährleisten, dass Metron die Vielfalt menschlicher Wertvorstellungen und Lebensentwürfe auch in Zukunft in überzeugende, inspirierende Raumvisionen umzusetzen vermag.

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